一个展开-笔者一直认为:家族办公室行业更像是一个智慧行业-塞北新闻网

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                                意大利野猪泛滥

                                萬物皆有生存之根,家族辦公辦室行業在中國還屬於新行業,當我們在思考整個行業未來的發展方向時,我們首先應該思考的是這個行業的根在哪裡,它區別於傳統金融行業的核心在哪裡。筆者一直認為家族辦公室行業更像是一個智慧行業,而不是純粹的金融行業,單憑金融知識是不足以支撐家族辦公室行業發展的。家族辦公室人才更像是超級管家,我們在思考問題時需要更加宏大的視野,需要更加長遠的目光,而不是只着眼于眼前。

                                「家族利益至上」作為家族辦公室行業的從業人員都聽說過這個道理,但是能夠真正深入理解,甚至不斷踐行就非常少了。高凈值客戶找到家族辦公室來展開相關業務,一般而言這個高凈值客戶已經有家族意識的覺醒。家族是一個整體,是一個由多人組成的整體,必須要平衡各個成員之間的關係與利益,而家族利益又高於各個具體之人的。家族財富增值保值,家族文化傳承,是為了讓整個家族代代能夠永葆活力,作為家族辦公室的企業需要深深的明白,我們在制定相關服務方案時,要有時空意識,隔代意識。家族辦公室人才不是簡簡單單的專業人員,更像是一個有韜略的軍師,一個有歷史宏觀視野的戰略家,一個具有全球視野的金融家。我們為超高凈值客戶的所有服務都是為了更好的維護整個家族的利益,為了更好的讓超高凈值客戶的家族在歷史的流變里永葆生機。頂級的軍師都不是陷於一城一隅的,而是用深邃的眼光洞察整個戰爭的走向,我們在為超高凈值客戶服務時,我們在深深的了解整個家族資產,文化,人脈關係,資源稟賦后,必須對其所有資源進行重新審視,我們的解決方案必須植根于歷史的宏大視野里,這歷史之河裡,有關於文化,有關於財富,有關於資源,有關於文明,有關於歷史,有關於政治,有關於商業等等,縱橫交錯,家族辦公室需要在這些縱橫交錯里,給家族定位,根據超高凈值客戶需求,然後定製短期以及長期戰略目標。

                                以家族財富傳承而論,我們首先要對整個家族布局的產業進行了解,我們要明白這個家族所經營的行業現在處於什麼周期,是上升的,還是下降的,我們也要對其現金流,資源流等等做好好的梳理。這些都需要非常專業的財務知識,稅務知識,法律知識等等,在我們對其整個財富狀況有了宏觀與微觀的了解后,我們才能更好的幫助其管理財富,用全球視野,進行資源配置。我們所有的布局都是圍繞「家族利益至上」的原則,必須要全面思考如何幫助家族實現永續經營,只有用穿越歷史的眼光,我們才能更好的幫助超高凈值客戶實現家族的財富傳承。

                                橋水基金創始人雷伊·達里奧撰寫了《原則》一書,縱談金融投資以及人生哲學,萬物自有其規律,不論是日常事物,還是投資理財,還是商業模式的創新,我們首先應該思考的該事物的內核是什麼,推動其運行的第一原則是什麼,初心是什麼。只有擁有這樣的意識,這樣把這樣的意識植入到事物運行之中,我們才不會偏離航向。任何事物一旦展開都會實現很多紛繁複雜的現象,一不小心我們就會迷失於現象之中,最後走向失敗。亞馬遜創始人索貝斯說他一直思考的是什麼沒有變,所以亞馬遜的所有布局都圍繞着「不變」在展開,而阿里巴巴永遠在思考如何「讓天下沒有難做的生意」,其戰略布局都是以此思想而展開的。而作為新事物的家族辦公室行業,必須要觸摸到家族辦公室行業的內核,其核心是什麼,筆者認為家族辦公室運行第一原則是「家族利益至上」。這是家族辦公室搭建商業模式以及運行的一條金線,忽略了此條金線,家族辦公室平台走不遠,而且也容易迷失。

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